Un séminaire sur le management bienveillant peut-il améliorer les performances des salariés à Lyon et dans toute la France

Une DRH située à Lyon contacte KALITYCARE. Son objectif : sortir d’un climat tendu,
reconnecter les collaborateurs à leur mission, et redonner confiance aux managers.

Elle choisit d’organiser un séminaire sur le management bienveillant. L’équipe de conseillers
en bien-être au travail analyse les besoins, co-construit un programme et sélectionne un lieu
propice à la déconnexion.

Le jour de l’événement, les intervenants KALITYCARE installent les espaces d’échange et
les supports pédagogiques.

Ateliers en intelligence collective, mise en situation managériale, sophrologie active. Chaque séquence est pensée pour ancrer des pratiques durables.

 À mi-journée, un manager confie qu’il ne s’était jamais senti aussi écouté par ses
collaborateurs. L’ambiance change. Les blocages se lèvent.
Une semaine plus tard, l’entreprise rappelle. Les équipes à Lyon fonctionnent avec plus de
fluidité.

 Les premiers effets sont mesurables : moins de tensions, meilleure coordination,
regain de motivation. Le modèle est alors dupliqué pour les antennes dans le reste de la
France.
Un séminaire sur le management bienveillant agit comme un catalyseur. Il recentre les
enjeux humains. Il engage les responsables dans une dynamique concrète. Il redonne du
sens à la performance.
À Lyon comme partout en France, contactez KALITYCARE via le formulaire ou par
téléphone pour organiser un séminaire qui transformera votre collectif.

Découvrez comment un séminaire sur le management bienveillant organisé par
KALITYCARE à Lyon a permis de relancer la performance des équipes. Un retour
d’expérience concret qui inspire.